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广微集团2022年年度总结会暨2023年高质量发展座谈会

更新时间:2023-02-07 点击次数:572

2023年2月3日,广州市微生物研究所集团股份有限公司召开2022年年度总结会暨2023年高质量发展座谈会。会议由公司总经理许旭君同志主持,广微集团公司本部领导班子成员、所本部中层正副职,各二级企业董事长、总经理参加本次会议。

总经理发言

会上,许旭君总经理传达了区高质量发展大会精神,及集团公司高质量发展座谈会的有关指示要求:一是转变工作作风。要有“今天再晚也是早,明天再早也是晚"的意识,坚持效率至上、速度第一,真正让立即办、马上办、事不过夜成为工作常态,做到今日事今日毕、明日事今日计。二是创新工作方法。结合实际探索创新,健全优化奖励机制,充分调动员工工作积极性,以敢为人先的创业热情,开创工作新局面。三是拓宽工作视野,不断提高生物医药占比,切实解决主业占比偏小的问题,并将营收提高到3-5亿元。四是促进锻炼成才。加强优秀年轻干部的发现培养,通过不断给青年同志压担子,强锻炼,发掘选拔优秀人才。五是加强工作交流。着力破解各部门各企业信息交流不畅顺、资源共享不广泛,合力协同不充分的问题。

董事长发言

会上,广微集团夏枫耿董事长号召公司上下掀起学习领会全省及市、区高质量发展会议精神热潮,以奋斗姿态,抢时间、抓机遇,全身心投入到广东高质量发展的伟大实践中。会议强调,一是2023年要全力拼经济,以市场为导向,科技为支撑,稳中求快,快中求强,解放思想,转变思路,跨越发展。二是探索组建产业基金,通过投融资,开展投早投小的工作。三是进一步优化奖励制度,激发员工干事创业的热情。四是加大人才培养力度,充分利用广微集团的资源,探究培养高层次人才的策略,营造人才茁壮成长的良好氛围,多出人才,快出人才。五是不断推进融合发展,尽快形成“检测-计量-认证-评价"四位一体的发展格局。

会议要求,一是广微集团各部门及各二级公司要组织学习省、市、区高质量发展大会精神,进一步增强责任感、使命感和紧迫感,对标对表,切实将高质量发展部署要求落实到位,以区属国企会干快干、实干苦干的姿态,尽力尽早迎头赶上。二是科技支撑、项目扩展等方面的工作要始终围绕发展主题开展,做到论证过程有力深刻。三是2023年将强化考核制度,切实加强资金管理,落实好财务管理制度和风控制度。

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